PC Trovo questo pezzo di Jeff Haden, apparso nella selezione di articoli che Linkedin mi ha mandato oggi, davvero interessante e adatto anche a chi lavori nell’ambito della comunicazione e del marketing. Haden riassume le 8 qualità che deve possedere un impiegato per emergere. Secondo lui gli impiegati che avranno successo sono quelli che:
- vanno oltre alla job description con l’obiettivo di svolgere al meglio il compito che è stato assegnato;
- sono un po’ eccentrici, diversi;
- sanno quando lasciare da parte la loro eccentricità;
- riconoscono il valore degli altri pubblicamente;
- si lamentano invece in privato con il loro capo;
- parlano quando gli altri sono in imbarazzo a farlo;
- sono ambiziosi, ci tengono a dimostrare che gli altri hanno sbagliato sottositmandoli;
- cercano sempre di migliorare quanto stanno facendo.
trampolinodilancio 
ma … allora?? dove ho sbagliato?
🙂
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Come sempre la teoria è una cosa mentre la pratica si scontra con congiunture economiche negative, persone che non apprezzano le capacità dei propri dipendenti ma ne sono spaventati, e ambienti poco stimolanti…
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Susi sei proppo bella la gente non può pensare che tu sia anche intelligente ciao
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🙂
… che meravigliosa menzogna! lvb
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“sono ambiziosi, ci tengono a dimostrare che gli altri hanno sbagliato sottositmandoli”
Mamma mia che brutta cosa, forse è per questo che non faccio carriera ?
Ma meglio così, allora.
Giulia
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